Functie

Employer organiseert een selectieprocedure voor aanwerving , bevordering , interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Digicoach bij Musea (salarisschaal B-B - deadline VÓÓR // ).
Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.
Deze procedure wordt in opdracht van Poolstok extern begeleid door Ascento.

Wat is jouw rol?

Musea ? Dat zijn topmusea en -monumenten in het hart van UNESCO-WerelderfgoedEmployer . Dat zijn collecties van wereldniveau en een bruisende, eigentijdse organisatie met medewerkers boordevol ambitie, passie en kennis.
Musea is een Vlaamse cultureel-erfgoedinsing en behoort tot de (inter)nationale top van de erfgoedsector.
Jaarlijks komen bijna een miljoen bezoekers bij ons over de vloer om die indrukwekkende collecties en gebouwen te bewonderen. We organiseren knappe, relevante tentoonsingen en evenementen, en bouwen samen aan dynamische plekken in de Employer waar iedereen zich welkom kan voelen. Met Musea willen we het publiek prikkelen en aanzetten tot dialoog en reflectie, met elkaar en met onze musea.
Werken bij Musea is werken in een boeiende, inspirerende en kwaliteitsvolle werkomgeving waar je het beste uit jezelf naar boven kan halen.
Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste digicoach om ons team te versterken.

Lees hieronder meer!
Als onderdeel van de e-cultuurcoördinatie bij Musea , bied je ondersteuning aan alle afdelingen van de organisatie, zoals publiekszaken, onthaal, collectie en infrastructuur, om hun digitale vaardigheden te verbeteren. Je coacht en begeleidt medewerkers om hun mediawijsheid en zelfredzaamheid met betrekking tot digitale ontwikkelingen te vergroten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle soft- en hardware binnen Musea , in overleg met de e-cultuurcoördinator en in samenwerking met de Dienst Informatica Employer of externe leveranciers. Dit omvat een breed scala aan apparatuur en software, van pc's en kassa's tot de website en ticketingsysteem, met uitzondering van de digitale infrastructuur van de veiligheidscentrale. Met jouw technologische expertise en begrip van de digitale competenties van de organisatie ondersteun je de e-cultuurcoördinator en diverse afdelingen bij de succesvolle uitvoering van hun digitale projecten. Onder leiding van de e-cultuurcoördinator bevorder je een continue kennisdeling binnen Musea en de breder stedelijke context. Je deelt kennis en ervaring met collega's op digitaal gebied en wisselt relevante gegevens en toepassingen uit op zowel cluster- als Employersniveau. Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Employer hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
Je beschikt over een bachelor diploma
OF
Je beschikt niet over een Bachelor maar wel over minimum jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen... ... Jouw profiel - De gebruiker begeleiden bij het oplossen van problemen of van op afstand de controle nemen over het systeem Een hardware- of softwareprobleem vanop afstand diagnosticeren Aanbod -